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重師要聞

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校領導與相關職能部門負責人給2019年新進教職工校本培訓作專題講座

來源:人事處   作者:人事處   編輯:何瑤   發布日期:2019-09-02   點擊數:

2019年新進教職工校本培訓于8月29日-30日舉行,學校5位校領導和5個職能部門負責人先後給校本培訓作專題講座。本次校本培訓包括學校校情、使命與擔當,教學與育人,學術科研,人事人才與財務管理、國際交流合作四個板塊。

校党委书记曾礼教授作了《争做新时代合格的教育工作者——学习贯彻总书记在全国教育大会的讲话精神》的专题讲座,他从社会主义新时代高等教育迎来新机遇;社会主义进入新时代教育的根本任务;教育大计,教师为本三方面剖析了习近平总书记在全国教育大会的讲话精神。他强调,所有新进人员要真正理解社会主义进入新时代的本质内涵以及新时代给高等教育所带来的发展要求和发展机遇,要坚持立德树人,实现“三全育人”,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人;要牢记习近平总书记对教师的殷切希望和更高要求,新时代教师要坚持三个“牢固树立”,做“四有”好教师;要落实新时代教师的使命要求,涵养自身的师德师风,大家要远离“红线”,以德立身、以德立学、以德施教,坚持“四个相统一”,做學生的“四个引路人”。

校長孟東方教授以《高校教師的德與行——懇談如何做一名立德樹人的好教師》爲題與學員進行交流,他從認識你自己、高校教師的態度品格、“溫和革命”下的教育理論和如何做一名立德樹人的新時代教師四個方面分享了他的觀點。他提出,教師是健康者、道德工作者、教育工作者、藝術工作者和美學工作者,大家成爲高校教師不應是無奈的,而應是可以的、喜歡的、熱愛的甚至是迷戀的。做一名立德樹人的好老師要重視智能教育、強調終身教育、實施通才教育、把握管理教育、轉變傳統角色,要進行研討式、對照式、交叉式、補缺式和立體式學習,要教學向學教、教學向教思、教學向教育轉變,要給知識、給方法、給思維,要用心、用情、用智、用力四者相結合。

副校長楊新民教授作了《大學要走學術興校之路》的專題講座,他圍繞爲什麽要走學術興校之路、怎樣走學術興校之路和高校教師的科學道德和修養三個問題與學員一起交流探討,指出了學術興校是高等學校發展的內在要求,是提升高校核心競爭力的根本途徑,是構建和諧大學校園的關鍵所在。副校長楊如安教授作了《堅持以本爲本,推進四個回歸——與2019年新進教師共勉》的專題講座,他從本科教育大會精神;以本爲本,四個回歸;如何落實會議精神三方面進行闡述。他強調,以本爲本,就是以本科作爲辦學的根本,將本科教育放在人才培養的核心地位。副校長陳志軍教授作了以《人才強校與我校人才隊伍建設》爲題的專題講座,講座從重師的過去與奮鬥曆程、重師的現在與隊伍建設、重師的未來與人才戰略三方面展開。陳志軍副校長提出未來將提升人才隊伍整體素質;強化人才強校戰略緊迫感;實施更具競爭力的海內外人才引進政策;進一步強化人才培育引薦力度;完善崗位設置與聘用管理;深化職稱評審機制改革,完善分配機制,發揮薪酬分配的激勵作用。

教務處處長申仁洪、科研處副處長王放、國際處處長官品、財務處副處長李碧宏、人事處處長楊江水分別作了專題講座,詳細介紹解讀了學校有關教學、科研、國際交流與合作、財務以及人事人才的各項規章制度,助力新進教職工了解校情校史、崗位職責要求,迅速融入學校工作環境,轉變角色身份,爲順利開展教學科研和管理工作做好准備。

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